Travailler chez Cartiere Carrara

Nos salariés, notre force

Les personnes sont l’élément fondamental de notre organisation, notre véritable richesse.

Nos salariés sont des personnes formées, collaboratives et en mesure de résoudre les problèmes. Des personnes qui savent travailler en équipe, partager leurs idées, être proactives et réactives afin de simplifier la voie pour atteindre les objectifs, à court et à long terme.

Un approche dynamique envers un marché en constante évolution nous permet de consolider notre position dans l’industrie du papier à usage sanitaire et domestique depuis plus d’un siècle.

Cartiere Carrara, qui s’est toujours engagée pour sauvegarder et protéger les valeurs et les droits de l’être humain, est consciente de l’importance et de la pertinence des questions sociales au sein de la communauté dans laquelle elle opère. Elle adopte un système de gestion de la responsabilité sociale, en pleine conformité avec les lois régionales, nationales et internationales sur les droits de l’homme, ainsi que la norme SA 8000:2008 (Social Accountability 8000).

Travailler en Toscane

Ceux qui travaillent avec nous choisissent de travailler en Toscane et de vivre dans une région d’histoire, de vie et de bien-être se distinguant par des paysages uniques au monde.

La région de Michel-Ange, Léonard et Dante, de Florence, Pise, Sienne et Lucques, de la Versilia avec ses plages et la côte étrusque, la Maremme, les collines du Chianti, les villages et les douces pentes. Nous sommes traversés et éblouis par la beauté et, en peu de temps, nous passons d’un paysage à un autre pour profiter pleinement de l’énergie positive.

L’embauche

Quelques conseils sur la façon de vous présenter

Conseils généraux

Les personnes que nous recherchons sont celles qui sauront s’adapter à notre culture et qui seront tout aussi enthousiastes que nous. Montrez-nous pourquoi vous avez choisi Cartiere Carrara : Découvrez le fonctionnement de l’entreprise et nos produits, et soyez vous-même.

Cv et lettre de motivation

Un bon curriculum doit être bien écrit, contenir le nom et les coordonnées, votre expérience professionnelle brièvement décrite et les résultats importants. Nous nous attendons à recevoir un document bien structuré qui est un résumé de votre profil complet, et non pas une liste de tout ce que vous avez fait. Mettez des liens vers vos profils sociaux, tels que LinkedIn ou votre site Web personnel. Le processus de sélection se passe avec succès grâce à la construction d’une base narrative crédible, véhiculée par les canaux pertinents.

La lettre de motivation est le bon outil pour nous permettre de comprendre, brièvement, pourquoi nous devrions vous choisir. Nos recruteurs veulent savoir comment votre expérience peut être intégrée dans l’entreprise et quelles sont vos forces. Faites en sorte que votre lettre personnelle nous dise comment votre passion et votre enthousiasme font de vous la bonne personne pour Cartiere Carrara.

Entretiens

Nous sommes impatients de vous rencontrer et nous aimons les interlocuteurs honnêtes, c’est pourquoi « Je ne sais pas » est une réponse que nous acceptons si vous dites la vérité.

Préparez l’entretien en vous documentant sur notre entreprise, nos valeurs et jetez un œil à notre profil Linkedin. Montrez-nous pourquoi Cartiere Carrara devrait être votre prochaine destination et ne cachez pas votre enthousiasme. Les entretiens à Cartiere Carrara sont des conversations, alors détendez-vous et apprenons à nous connaître.