Arbeiten bei Cartiere Carrara

Unser Personal ist unsere Stärke

Die Personen sind das wesentliche Element unserer Organisation, unser wahrer Reichtum.

Unsere Mitarbeiter sind professionell, kooperativ und problemorientiert. Sie sind fähig, im Team zu arbeiten, ihre Ideen auszutauschen, sie sind proaktiv und reaktiv und für kurzfristige und langfristige Lösungen zielorientiert.

Wir haben ein dynamisches Konzept, mit dem wir auf einem Markt in kontinuierlicher Entwicklung seit mehr als einem Jahrhundert unsere Position in der Tissue-Industrie konsolidieren können.

Cartiere Carrara ist es ein Anliegen, die Werte und Rechte der Menschen zu wahren. Das Unternehmen ist sich der Wichtigkeit und Relevanz sozialer Aspekte in seinem Aufgabenbereich bewusst und wendet aus diesem Grund ein System der unternehmerischen Sozialverantwortung an, das zur Gänze den regionalen, nationalen und internationalen Menschenrechtsnormen, sowie dem Standard SA 8000:2008 (Social Accountability 8000) entspricht.

Leben in der Toskana

Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für eine Arbeit in der Toskana und ein Leben in einer Region mit Geschichte, Vitalität und Wohlbefinden in einer weltweit einzigartigen Landschaft.

Die Heimat von Michelangelo, Leonardo und Dante mit Städten wie Florenz, Pisa, Siena und Lucca, mit der Versilia und ihren Stränden, mit der Küste der Etrusker, der Maremma, den Weinbergen des Chianti und den Dörfern und sanften Hügeln. Hier umgibt uns Schönheit und ohne lange Fahrten können wir voll die positive Energie einer abwechslungsreichen Landschaft genießen.

Wie wir unsere Mitarbeiter einstellen

Ein paar Tipps

Allgemeine tipps

Wir suchen Menschen, die sich unserer Kultur anpassen wollen und denselben Enthusiasmus für die Arbeit hier haben wie wir. Zeigen Sie uns, warum Sie bei Cartiere Carrara arbeiten wollen: Informieren Sie sich über die Arbeitsweise unseres Unternehmens und über unsere Produkte und bleiben Sie authentisch.

Lebenslauf und präsentation

Ein Lebenslauf muss gut formuliert sein, Namen und Kontakt sowie eine kurze Beschreibung von Arbeitserfahrungen und relevanten Resultaten enthalten. Wir erwarten ein gut durchstrukturiertes Dokument, das zusammenfassend einen Gesamteindruck Ihres Profils übermittelt, nicht eine Aufzählung aller gemachten Erfahrungen. Geben Sie auch die Links zu Ihren Profilen in sozialen Medien wie LinkedIn oder Ihre persönliche Website an. Wir wählen aufgrund eines glaubhaft dargestellten Lebenslaufes aus, der auf den entsprechenden Kanälen übermittelt wird.

Die Präsentation ist das Instrument, mit dem Sie uns sagen, warum wir gerade Sie auswählen sollten. Unsere Recruiters wollen wissen, wie Ihr Background in unser Unternehmen passt und welche Ihre Stärken sind. Schreiben Sie Ihre Präsentation so persönlich wie möglich und erzählen Sie uns, wie Ihre Leidenschaft und Ihr Enthusiasmus Sie zur richtigen Person für Cartiere Carrara machen.

Auswahlgespräche

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und wir sprechen gerne mit offenen ehrlichen Menschen. Unter diesem Gesichtspunkt akzeptieren wir auch die Antwort “ich weiß es nicht”, wenn sie der Wahrheit entspricht.

Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor, indem Sie sich über unser Unternehmen, unsere Arbeit, unsere Werte informieren und schauen sie in unser Linkedin Profil. Zeigen Sie uns, warum Cartiere Carrara Ihr nächstes Ziel sein soll und verstecken Sie Ihren Enthusiasmus nicht. Die Vorstellungsgespräche bei Cartiere Carrara sind Konversationen, also entspannen Sie sich und wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen.